Paix et joie dans le Cœur du Seigneur Jésus !

1. Le XXI° Chapitre général de la Congrégation, tenu en mai et juin 2003 à Rome, a placé au centre de sa réflexion le thème: “Dehoniens en mission : Cœur ouvert et solidaire”. La réflexion du chapitre s’est déroulée en prolongement avec celle du chapitre précédent qui avait accentué le thème “Nous Congrégation”.

L’assemblée du chapitre nous a appelés à servir la Congrégation comme Gouvernement général pour le sexennat 2003-2009. Nous assumons la responsabilité de gouvernement que nous souhaitons exercer d’une façon collégiale, dans le respect de la Règle de Vie, pour le bien de tous et dans la fidélité à la spécificité spirituelle et apostolique de l’Institut.

Notre premier engagement a été de reprendre et d’approfondir ce que le Chapitre a élaboré pour en sortir un programme pour les six prochaines années. Le fruit de notre réflexion est le présent document – programme qui veut être un instrument en vue de l’animation de toute la Congrégation.

Nous considérons comme partie intégrante de ce projet d’animation, les documents préparés par le Chapitre et déjà publiés, plus particulièrement, en raison de ses propositions opérationnelles, le texte: “Dehoniens en mission. Cœur ouvert et solidaire pour une nouvelle civilisation de l’amour”.

Nous avons subdivisé ce texte de programme en : secteurs d’animation à l’intérieur de la Congrégation, organisation et services, et, enfin, un calendrier des rencontres internationales prévues.

Avant tout cela, nous avons placé un objectif. C’est le but que, à notre avis, le Chapitre a fixé sur notre parcours comme Congrégation.

Nous espérons que cet instrument sera utile pour tracer des parcours de “refondation” aux niveaux personnel, communautaire, provincial et général.

2. Il y a 125 ans, par l’intermédiaire du P. Dehon, l’Esprit a suscité dans l’Eglise notre Congrégation, afin que, en nous unissant à l’oblation du Christ au Père, nous puissions, par notre engagement de vie et d’apostolat, participer à la mission d’évangélisation de l’Eglise en vue de la venue du Règne de Dieu.

A la recherche de la fidélité à cette vocation, le XXI° Chapitre général nous invite à être des dehoniens en mission avec un cœur ouvert et solidaire.

Conscients de la situation de changement d’époque que le monde traverse et de la réalité actuelle de la Congrégation, nous nous rendons compte qu’un simple effort de renouvellement n’est plus suffisant, mais ce qui devient urgent c’est une œuvre de refondation. Cette œuvre de refondation est un parcours que tous doivent entreprendre et qui exige une disponibilité à la conversion. Il doit intégrer la spiritualité qui en est l’âme, la communauté qui en est le sujet et la mission qui est le lieu où il s’exprime.

3. Nous sommes appelés à participer de la mission d’évangélisation de l’Eglise, en nous ouvrant au processus de refondation de notre vie consacrée à travers:

pour contribuer d’une manière significative à la construction d’une nouvelle civilisation marquée par l’amour du Seigneur Jésus; une civilisation où: dialogue, respect, service, solidarité, communion soient des valeurs partagées et vécues.

4. En tant que Gouvernement général, dans l’esprit de fidélité à l’Evangile et à notre Fondateur, ainsi qu’aux hommes et aux femmes de notre temps, nous accueillons la tâche d’animer la Congrégation en vue de:

Pour réaliser l’objectif que nous venons de décrire, on a pensé aux activités que nous avons l’intention de réaliser durant les six prochaines années et que nous présentons dans cette lettre-programme.

5. Notre participation à la mission de l’Eglise se qualifie et se spécifie dans la mesure de notre fidélité à l’inspiration évangélique du P. Dehon.

Le XXI° Chapitre général a mis en relief le cheminement de la refondation, à partir d’une expérience approfondie de l’amour de Dieu, d’une vie communautaire vraiment fraternelle et d’un apostolat qui nous qualifie dans notre spécificité.

6. C’est pourquoi nous considérons comme important:

7. La Congrégation est une œuvre voulue par Dieu et c’est Lui qui continue à appeler des personnes à son service, les consacre et les envoie; mais c’est à tous, religieux et communautés qu’est confiée la tâche de témoigner et de promouvoir le charisme de la fondation, d’accueillir de nouveaux candidats, de leur assurer la formation initiale et permanente adaptée aux différents moments de la vie.

Dans ce cheminement de témoignage, nous trouvons qu’il est urgent de renouveler l’engagement en faveur des jeunes et de l’animation des vocations, de prendre soin de la formation à la vie religieuse et de favoriser la formation permanente de tous. Nous voudrions accorder une attention particulière aux confrères malades et âgés auxquels nous sommes reconnaissants pour leur témoignage de foi et de persévérance. Nous comptons sur leur aide, sur leur esprit d’oblation et de prière.

8. La pastorale des vocations, entendue comme service rendu à toute l’Eglise dans la pluralité des vocations et proposition de partager notre projet de vie, part de notre vie communautaire comme témoignage concret de l’Evangile. (cf. Cst 86).

9. C’est pourquoi, nous croyons qu’il convient:

10. La spécificité de notre mission dans l’Eglise et dans le Monde exige une insertion progressive et guidée de ceux qui se sentent appelés à la vie religieuse dehonienne.

11. C’est pourquoi nous croyons devoir:

12. La formation est un processus dynamique de refondation que nous tous devons embrasser. C'est en elle que nous trouvons la clé de notre fidélité dans son authentique signification. (cf. Cst 104).

13. Ainsi, nous croyons qu’il est utile de:

14. Le vieillissement psychophysique n’empêche pas la participation à la mission de la Congrégation (cf. Cst 68).

15. C’est pourquoi, nous prendrons soin:

16. L’engagement social est une expression de notre spiritualité de réparation (cf. Doc XIV, IV Conférence Générale de Brusque). Comme partie constituante de notre mission dehonienne, l’engagement social s’exprime “en nous engageant sans réserve pour l’avènement de l’humanité nouvelle en Jésus-Christ ” (cf. Cst 32; 39). Nous sommes reconnaissants pour le témoignage des confrères scj qui travaillent individuellement dans des œuvres sociales, mais la refondation nous appelle à être dans le social en tant que communauté engagée, attentive aux problèmes humains les plus douloureux, par une présence qualifiée et créative.

17. En harmonie avec les choix du Chapitre général, nous nous proposons de:

18. Le Père Dehon affirmait que pour répondre aux défis des conditions historiques, socio-économiques, politiques et ecclésiales de son temps, le besoin se faisait sentir d’hommes d’études, d’apôtres et de saints (cf. Oeuvres Sociales, III, p. 367).

Nous reconnaissons que la refondation a besoin de s’enraciner dans l’inculturation du charisme et de la spiritualité dehonienne. C’est pourquoi, marchant dans les pas du Père Dehon, nous percevons l’urgence de nous ouvrir au monde de la culture et de la communication qui façonnent la mentalité d’aujourd’hui, en veillant attentivement à ce que ces moyens servent à la construction de la communion.

19. Pour ce secteur, il nous semble utile de:

20. La “missio ad gentes”, trouve dans la spiritualité du P. Dehon des motivations et des expressions qui lui donnent des caractéristiques propres et elle voit dans le style d’une vie fraternelle et communautaire authentique la première et fondamentale façon et confirmation de l’annonce.

Par sa caractéristique d’« aller vers l’autre », de s’ouvrir au dialogue avec d’autres cultures et à l’internationalité, la « missio ad gentes » est un élément essentiel du parcours de la refondation et du « Nous Congrégation » que nous, comme Dehoniens, voulons accomplir en ce moment de l’histoire.

a. convoquer une Conférence générale pour approfondir la relation entre la mission dehonienne et la « missio ad gentes », et tracer une « politique » missionnaire de la Congrégation.

b. Engager les zones géo-culturelles concernées dans le processus de planification, de réalisation et du soutien des nouvelles implantations.

c. Mettre en route la réalisation de la mission en Angola.

d. Evaluer la faisabilité du projet Vietnam et, s’il est opportun, le concrétiser.

e. Organiser des cours de formation pour missionnaires.

f. Soutenir le processus d’inculturation de l’Evangile et du charisme dans les différentes situations.

g. Favoriser la préparation et la participation des confrères au dialogue œcuménique et inter-religieux.

h. Soutenir les missions existantes et étudier l’opportunité et la viabilité des nouvelles présences missionnaires.

i. Promouvoir et stimuler l’échange du personnel entre les différentes Entités de la Congrégation, afin qu’à tous les confrères soit offerte une possibilité d’effectuer une période consistante de travail pastoral dans une Entité autre que celle de leur origine.

j. Insérer dans un plan triennal les initiatives et le soutien économique en faveur des missions.

Le parcours de refondation passe par la valorisation des nouveaux frères et sœurs que le Seigneur nous donne. « Ce n’est pas l’Institut SCJ qui est au centre, mais le Projet de vie évangélique dehonienne dont nous sommes des participants » (cf. Décision du XXI° Chapitre général sur la Famille Dehonienne, I).

La vie de nos communautés réalise la mission de témoigner aux autres membres de la Famille Dehonienne l’héritage que nous a laissé le Père Dehon. Dans le mystère de l’Eglise-Communion, les différentes composantes de la Famille Dehonienne contribuent à approfondir et à enrichir la compréhension de l’héritage commun.

a. Promouvoir la sensibilisation des scj afin qu’ils prennent à cœur cette réalité.

b. Animer et accompagner l’effort de structuration, en particulier auprès des laïcs et au niveau local.

c. Aider les laïcs dans le processus de leur formation, en encourageant l’élaboration et la publication des textes sur la spiritualité dehonienne laïque, avec l’aide des confrères, des laïcs et des personnes consacrées.

a. accompagner les processus de restructuration par l’intermédiaire du Conseiller général responsable de zone, en laissant les initiatives aux supérieurs et aux religieux concernés.

b. Favoriser le processus de requalification en Région ou District de quelques réalités actuelles FIN, ACR et MAR, selon les indication du XXI° Chapitre général (cf. Motion 2).

c. Accompagner les nouvelles Entités en formation, en stimulant également, au-delà des relations avec les provinces-mères, l’insertion dans des zones géo-culturelles auxquelles elles appartiennent.

d. Procéder à la révision rédactionnelle et juridique de la Règle de Vie (Constitutions et Directoire Général) (cf. Motion 3).

e. Préparer pour la seconde rencontre des Supérieurs Majeurs des propositions concernant le système de nomination de l’Econome général (cf. Motion 5) et de l’entrée en charge du Supérieur Général et de son Conseil.

f. Revoir les NAB, en engageant des experts de la Congrégation, en présentant le texte du document à la première rencontre des Supérieurs Majeurs en vue de son approbation « ad experimentum » par le Supérieur Général et son Conseil, jusqu’au prochain Chapitre général (cf. Motion 1).

g. Prévoir des moments de formation pour les Supérieurs Majeurs et préparer un document qui les aide dans leur service.

a. Soutenir les expressions de partage comme le FAG, les prêts internes, le soutien à des Provinces et à d’autres Entités de la Congrégation.

b. Rendre effective la programmation économique selon un plan triennal dès le début de 2005.

c. Promouvoir l’autonomie économique des différentes Entités de la Congrégation, en soutenant l’effort que plusieurs d’entre elles font, par : des réunions de la CGF (Commission Générale des Finances) dans les différentes zones géographiques, des visites de l’Econome général, par le soutien technique à la gestion et par la recherche des sources possibles de financement.

d. Promouvoir la formation des économes pour aider à gérer d’une façon technique et selon les critères évangéliques les biens que la Providence met à notre disposition.

e. Stimuler la réflexion et favoriser le cheminement vers la caisse commune, communautaire et provinciale.

a. Chaque zone sera accompagnée par l’un des Conseillers généraux qui collaborera avec les Supérieurs Majeurs dans le respect de l’autonomie de chaque Entité.

b. Pour chaque zone, on cherchera et en encouragera les formes de coordination les plus dynamiques, les plus stables et tenant compte des différentes situations.

c. On favorisera la collaboration spécialement dans l’ouverture des nouvelles présences, dans la formation et dans la recherche des structures communes.

d. Nous encouragerons les rencontres de secteurs au niveau des zones géographiques.

e. Le Gouvernement général aura pour tâche de veiller aux liens entre les zones en encourageant le « Nous Congrégation » pour réaliser la mission commune.

a. Les visites du Gouvernement général, de 2003 à 2009, prêteront une attention particulière au processus de refondation qui doit devenir réalité dans la vie de chaque scj, de chaque communauté et de chaque Entité.

b. Durant cette période, le Supérieur Général, accompagné du conseiller responsable de la zone et/ou de l’Entité spécifique, se rendra dans toutes les provinces, régions et districts, au moins une fois, en plaçant au centre de la visite la connaissance de la situation locale et la réflexion sur trois aspects de l’objectif assigné par le Chapitre : spiritualité, communauté et mission.

c. Une importance particulière sera accordée aux visites des districts directement dépendants de l’administration générale. La communion et la coresponsabilité renforceront les dehoniens en mission : un cœur ouvert à la solidarité.

d. Selon l’opportunité, en coordination avec les visites du Supérieur Général, l’Econome général visitera, lui aussi, les Entités de la Congrégation.

e. Nous considérons importante la présence du Conseiller responsable aux moments significatifs de la vie des différentes Entités, en coordination avec les supérieurs respectifs.

Spiritualité: P. Claudio Weber, P. Andreas Madya Srijanto

Formation et Vocations: P. Claudio Weber, P. Andreas Madya Srijanto

Justice & Paix – Engagement social: P. Peter McKenna, P. Claudio Dalla Zuanna

Culture et Communication: P. Claudio Dalla Zuanna, P. Peter McKenna

Mission et Missions: P. Claudio Dalla Zuanna, P. Zbigniew Bogacz

Famille Dehonienne: P. Andreas Madya Srijanto, P. Claudio Weber

Structures et Administration: P. Zbigniew Bogacz, P. Peter McKenna

Economie: P. Aquilino Mielgo Domínguez

(aidé de la CGF)

a. On aura besoin de la présence de personnes venant des différentes Entités de la Congrégation pour le Centre d’Etudes, la communication, le secrétariat, l’aide dans la gestion économique et logistique. Cette présence enrichira notre service, renforcera l’esprit du « Nous Congrégation » et rendra possible notre mission commune.

b. En raison du renouvellement nécessaire et en réponse à de nouveaux besoins, nous faisons appel à la disponibilité des individus et des Entités lorsqu’ils se trouvent sollicités pour cela.

c. Convaincus que le service rendu en faveur de l’animation de la Congrégation doit devenir un moment de croissance et d’approfondissement pour celui qui le fait et se révéler être un investissement pour les provinces qui, le cas échéant, mettent le personnel à la disposition, nous chercherons à favoriser la formation et la spécialisation des collaborateurs de la curie générale.

35. Rencontres déjà programmées:

36. Réunions et rencontres par secteurs, citées par la présente lettre, seront programmées après avoir consulté les confrères et les Entités concernés. Les dates et les lieux seront fixés à la première rencontre des Supérieurs Majeurs.

37. On pense pouvoir organiser un cours de formation des formateurs, d’une durée d’un an au moins, à partir d’octobre 2005, si possible, à Rome.

38. La permanence à Rome de tout le Gouvernement général est fixée:

Dans d’autres périodes de l’année, quelques conseillers seront présents à Rome pour l’expédition des affaires courantes.

Mais c’est aussi un processus de communion et de participation, fait de discernement, d’écoute et de recherche des parcours de renouvellement et des choix apostoliques, qui nous engage au niveau de chacune de nos communautés et de chacune des Entités de la Congrégation.

Nous invitons donc chaque confrère, communauté, Province/Région/District à revoir son propre projet de vie et son projet apostolique à la lumière du dernier Chapitre et du parcours de refondation qui nous a été indiqué.

Nous confions au Cœur du Seigneur l’avenir de ce processus de refondation, en lui demandant de modeler notre cœur sur le sien, disponible fidèlement pour découvrir et pour accomplir la volonté du Père.

Sur les traces du P. Dehon, dont la béatification, que nous espérons très proche, représentera pour nous un bénéfice sûr et une aide pour poursuivre ce cheminement de fidélité à l’Esprit, et en portant notre regard à Marie, modèle de disciple dans l’écoute et la réalisation de la parole de Dieu, nous voulons être :