SYNTHÈSE DES ÉNONCÉS
DES PLUS PRESSANTS BESOINS
ASSEMBLÉE D'ÉLECTION
DE LA PROVINCE US, 8-12 JUIN 1998
Collaboration avec les laïcs
Renforcer la collaboration avec les laïcs et autres congrégations
religieuses dans nos apostolats, et, de façon créative, permettre
à nos associés laïcs de partager notre spiritualité
et nos apostolats.
Communauté
Il faut s'attaquer aux questions d'individualisme dans la vie commune,
en faisant la promotion d'une communauté dehonienne forte, et en
permettant aux jeunes religieux SCJs de vivre dans des communautés
où les membres se soutiennent mutuellement, des communautés
caractérisées par:
-
l'échange mutuel
-
le dialogue sur les préoccupations importantes
-
apostolats significatifs, que l'on peut reconnaître comme dehonien
Nous n'avons pas d'identité commune, ce qui entraîne une manque
de convergence et d'unité, [une situtation qui] a un impact direct
sur le recrutement des vocations.
Leadership
Nous devons élire une équipe qui mettra en oeuvre les décisions
prises.
Nous devons élire une équipe qui peut répondre
aux besoins de la province.
Nous avons besoins de membres plus jeunes dans l'équipe.
Nous avons besoin d'une équipe qui soit visionnaire, en dialogue
constant avec la base.
Planification
Nous devons continuer le processus de planification pour la province, de
sorte que celle-ci fasse des choix spécifiques d'apostolats (choisir
de les maintenir ou non, de les renforcer, ou de faire quelque chose de
complètement neuf), à l'intérieur d'une compréhension
élargie de notre charisme, et des besoins de notre époque,
même si ces choix sont difficiles.
Il faut établir des délais [au processus de planification].
Il faut prévoir des façons de s'assurer que la province
accepte les résultats.
Une large consultation doit amener le provincial, qui a l'autorité
pour le faire, à prendre une décision.
Le processus de planification doit mener à un chapitre, lequel
définira les apostolats de la province, exprimera sa façon
de voir l'avenir, et prendra les décisions nécessaires.
Collaboration SCJ
Il faut promouvoir une planification et un partage de ressources, au plan
global, nord-américain, inter-provincial et zonal.
Vocations
Il faut faire de la pastorale des vocations une priorité, en encourageant
chaque SCJ à être recruteur, en revitalisant le bureau des
vocations et en lui donnan le personnel nécessaire, et en rendant
notre charisme et notre vie communautaire attirante pour les laïcs.
Le recrutement des vocations doit avoir un caractère d'urgence.
Divers
-
Le besoin de prendre soin de nos membres.
-
Le besoin de se réapproprier notre spiritualité.
-
Le besoin de revoir le programme de formation d'ici trois ans.
Le besoin de considérer tous les SCJs comme unis et envoyés,
dans une communauté apostolique.